Categorii
Lideri Marketing Storytelling Tehnologie

„O idee câștigătoare îți oprește respirația, nu te lasă să te gândești la altceva” – Ionuț Andrei, CEO & fondator V8

Agenția full-service v8 a reușit, în 8 ani de la înființare, să crească de la 2 la 29 de angajați, să semneze peste 500 de campanii pentru cel puțin 100 de clienți din toate domeniile. Anul acesta, echipa v8 a câștigat 4 premii Gold și 1 premiu Silver la Webstock, cel mai mare eveniment de social media și comunicare online din România, semn că sloganul „ideas for growth” este pus în practică. Fondatorul agenției este Ionuț Andrei, un om cu o experiență vastă în business, din postura de consultant, dar și ca antreprenor. Am stat de vorbă cu el despre „ideile pentru creștere”, ideile care duc la succes și îți taie respirația. Cele care fac diferența între ceva așa-și-așa și ceva memorabil. 

The Idea: Care este drumul de la idee la o campanie de succes?

Ionuț Andrei: Ideea e un sâmbure. Și ca orice sâmbure are nevoie de un mediu propice să dea naștere unui concept viabil, necesită întreținere pentru a crește și apoi de spațiu ca să se dezvolte.

Realist vorbind, e un drum lung care presupune viziune, înțelegere a mediului în care vrei să o execuți, cunoașterea publicului care ar trebui sa o consume și, nu în ultimul rând, execuția și amplificarea ei pentru a ajunge în fața potențialului client.

Ce înseamnă o idee bună în publicitate în prezent? Dar acum 20 de ani, când ai început tu cariera în acest domeniu?

Dacă te uiți doar la idee, în 20 de ani nu s-a schimbat nimic. Ideile bune rezistă și sunt atemporale. Doar modul de execuție diferă și se schimbă ciclic, odată cu schimbarea ecosistemului în care se întâmpla.

Când știi că ai ACEA idee, cea câștigătoare?

De cele mai multe ori… de la început. Dar asta presupune skills, fler și experiență. Și nu toți le au sau nu toți sunt capabili să învețe. Pentru ca se și învață.

Ce simți la început este potențialul, cum se poate „duce”, cum se poate dezvolta, cum poate atrage atenția. O idee câștigătoare îți oprește respirația, nu te lasă să te gândești la altceva. 

Altfel, generalist vorbind, nu exista idei proaste, ci doar idei care nu au avut suficient timp și spațiu ca să devină viabile. 

O idee e genială atunci când…?

E simplă, vine dintr-o tensiune reală și rezolvă o problemă. Pare banal, dar chiar așa este.

Și e cel mai greu să obții acest triumvirat. Acesta unicornul pe care cei mai mulți creativi sau oameni de comunicare îl urmăresc.

Câte idei ai ”la sertar” și ce simți că le lipsește acum încât nu le arăți încă lumii?

Prea multe ☺

Unora le lipsește momentul, altora capacitatea de manifestare și celor mai multe clientul potrivit.

Categorii
Marketing Tehnologie

Kaufland, alături de v8, revoluționează sistemul de recrutare pentru Gen Z și deschide primul supermarket în GTA FiveM

Kaufland și v8 au creat Grand Job Experience, un proiect de gaming care revoluționează modul de recrutare pentru tinerii care fac parte din Generația Z. Experiența virtuală le oferă acestora un spațiu în care să practice job-uri și task-uri reale, în mediul lor preferat: un joc online. Kaufland a devenit astfel primul retailer care a deschis un magazin într-un GTA FiveM și a invitat gamerii să devină, în cadrul jocului, îngrijitor clădiri, lucrător comercial, casier, șef de raion sau chiar manager de magazin.

Stă în puterea noastră, a marilor companii, să atragem noua generație și să-i ajutăm să se familiarizeze cu job-urile pe care noi le oferim. Grand Job Experience este o activare de employer branding atipică, prin care ne-am propus să ne apropiem și mai mult de tinerii din comunitatea de gaming, dar nu numai. Ne-am dorit să deschidem un dialog cu GenZs acolo unde am fost siguri că au deschiderea să ne asculte, în mediul virtual, o lume nouă creată de jocul GTA FiveM în care ei deja fac roleplay la alte job-uri generice.” a declarat Estera Anghelescu, Recruiting & Employer Branding Director în cadrul Kaufland.

Inedita experiență de recrutare s-a lansat la București, în cadrul East European Comic Con, cel mai mare festival din Estul Europei dedicat pasionaților de benzi desenate, jocuri de computer, seriale și tot ce înseamnă geek-culture. Acolo, tinerii care au interacționat cu jocul au fost instruiți de 8 dintre cei mai cunoscuți și iubiți streameri de gaming din România: Theo Zeciu, ImoGen, Andrei Ro, Ketaminol, Conacu, EpicShorty, Best Noris. Ei și-au luat rolul de trainer în serios și, în live-uri de câte 2 ore, i-au învățat pe cei prezenți la eveniment tot ce presupun job-urile Kaufland.

Pentru că, în prezent, mediul digital este principala sursă de informare și divertisment pentru cei din Generația Z, mediul în care își dezvoltă sau dobândesc abilități, am construit pentru Kaufland, alături de Nexus Gaming, propriul server de GTA 5 Roleplay.  Scopul nostru a fost de a-i familiariza pe tineri, în acest spațiu non-violent, care imită realitatea, cu slujbe care nu s-au cristalizat în mintea lor la fel de clar ca cele de medic, mecanic sau profesor. Vorbim de job-uri cu istorie mai recentă,  cum sunt cele de manager de magazin sau șef de raion” a zis Adina Stănescu, Director de Creație v8.

Trainingul potențialilor angajați Kaufland a fost urmărit live pe Youtube de 170.000 mii de persoane unice. Mai mult de atât, comunitatea de gaming a petrecut peste 1.1 milioane de ore în contact cu brandul urmărind stream-urile din noul magazin virtual Kaufland.

Serverul dedicat va fi făcut în curând public, dar posibilitatea de a afla mai multe despre joburile din cadrul Kaufland și de a le încerca vor deveni accesibile tuturor celor interesați prin intermediul jocului. Campania va face parte din strategia de employer branding a companiei Kaufland pe termen mediu.

Echipa V8

Adina Stănescu – Creative Director

Andreea Siran – Senior Copywriter

Adriana Paulică – Art Director

Rareș Boghiu – Art Director

Alexandra Coancă – Account Manager

Andrei Dragu – Chief Operations Officer

Ionuț Andrei – GM & Strategy Director

Echipa Kaufland

Estera Emanuela Anghelescu – Recruiting & Employer Branding Director

Karla Beatrix Riskovics – Employer Branding Coordinator

Ioana Alexandra Munteanu – Employer Branding Specialist

Compania v8 este un business 100% românesc, înființat în 2013, poziționându-se în piață ca agenția care oferă clienților săi campanii care dau dovadă de curaj atât din punct de vedere creativ, cât și strategic, sub sloganul „ideas for growth”.  Printre clienții v8 s-au numărat, din 2013 până în prezent, Kaufland, Sensiblu, Omniasig, Orange, Sanofi, Cris-Tim, BRD, Napolact, Vodafone, Radio Guerilla, Johnson&Johnson, Dr. Oetker, Bioderma, Park Lake, Selgros, Bergenbier sau Zentiva.

Pentru mai multe detalii: Andreea Retea | +40723619910 | office@v8i.ro

Categorii
Marketing

Kaufland Summer TV – postul TV online prin care agenția v8 și Kaufland au adus festivalurile pe telefoanele tuturor românilor

Kaufland a devenit cel mai activ brand în digital în timpul festivalurilor muzicale de anul acesta, fiind pe buzele tuturor celor care au mers la UNTOLD și la Neversea, dar și ale celor care au urmărit de la distanță evenimentele și au creat energia de la stand-uri și de la scenele de festival, din spatele ecranelor de smartphone.

Agenția full-service de publicitate v8 a venit cu propunerea de a aduce mai aproape de publicul tânăr evenimentele muzicale ale verii, prin limbajul Social Media: Reel-uri, Story-uri, și live-uri pe YouTube și pe TikTok . Astfel, s-a născut Kaufland Summer TV, postul TV de festival, care a avut o grilă proprie cu formate ca Festival Food Recipes cu Chef Sam, Festival Mocktails cu Gache, Întrebare sau Provocare cu Speak & Ștefania, Festival Dance Moves cu Alina Duma, Backstage Acces cu Codin Maticiuc sau Rate My Outfit cu Cătălin Botezatu. Emisiunile au fost fie live-uri de 20-30 de minute (pe TikTok la Neversea și pe YouTube la UNTOLD), fie pastile de conținut pe canalele Kaufland, iar comunicarea a inclus OOH-uri în puncte importante, spot-uri TV, radio și ad-uri în digital, prin care s-a comunicat lansarea înainte de cele două festivaluri.

Ne-am dorit să ne conectăm cu publicul tânăr cu ocazia festivalurilor muzicale din vara aceasta. Nu e ușor să urci pe main stage-ul vizibilității digitale. Soluția noastră a fost să democratizăm aceste evenimente aducându-le astfel mai aproape de comunitatea noastră, prin ore întregi de live-uri cumulate și o abordare creativă care să stârnească interesul„, a zis  Silviu Buidan, Head of Digital Marketing, Kaufland.

@kauflandromania

Ai aflat? Lansăm Kaufland Summer TV. De la pași de dans cu @Stefania la mancare gustoasa cu @letorriellecsamuel și interviuri spicy cu @speak și @codin_maticiuc. Toooate de la @neversea.festival . În perioada 7-10 iulie fii cu ochii pe pagina noastră de TikTok. 🥺Stay Tuned & follow Kaufland România.#Kaufland #NeverseaFestival

♬ sunet original – Kaufland România

Chiar dacă lumea se schimbă și micile ecrane iau locul ecranelor clasice de TV, tot posturile TV rămân principalii mentori ai românilor când vine vorba de formate preferate. Pornind de la această premisă, am creat prima grilă de programe Kaufland Summer TV, analizând formatele clasice de pe principalele canale TV, pe care ulterior le-am redat jucând după regulile din SoMe. E interesant să pui pe foaie toate formatele clasice de TV și să îți imaginezi cum ar suna ele dacă ar fi să le regândești pentru Gen Z, în special pe vertical„,  a precizat  Adina Stănescu, Creative Director, v8.

@kauflandromania

Bine ai venit la Kaufland Summer TV 🔥! @codin_maticiuc te invită în backstage-ului festivalului Neversea! Care e cea mai interesantă chestie pe care ai aflat-o 👀? #KauflandSummerTV #Kaufland #Neversea

♬ original sound – Kaufland România

 

@

♬ –

 

@kauflandromania

#DreamersOfNeversea au fost întrebați sau provocați de @speak! 🎉 #Kaufland #Neversea #KauflandSummerTv

♬ sunet original – Kaufland România

 

Astfel, Kaufland Summer TV s-a transformat în cel mai variat post TV de pe TikTok și de pe YouTube.

Am pornit cu multe semne de întrebare la drum. O să meargă? Nu o să meargă? Mai este loc de o nouă televiziune? (sau Cine își dorește o nouă televiziune?) Dar fanii brandului ne-au liniștit imediat. Inițiativa noastră de a democratiza festivalurile a prins bine, bine și, prin implicarea comunității, am reușit să creștem pagina cu plus 27.837 useri noi. Încă ne mai uităm, din când în când, la engagement-ul si la reach-ul campaniei, în zilele în care avem nevoie de un boost de încredere„, a zis  Alexandra Coancă, Account Manager, v8.

Kaufland Summer TV nu s-a rezumat doar la a democratiza festivalurile în online, ci a și oferit mii de bilete la Neversea și la UNTOLD prin giveaway-uri, concursuri și promoții, precum challenge-ul de pe TikTok „The Neverseen Influencer”, în care cele mai originale sau amuzante TikTok-uri legate de Kaufland au fost premiate cu abonamente duble la Neversea. De asemenea, cel mai original TikToker va fi premiat cu un contract de imagine, pe un an, cu Kaufland.

@kauflandromania

Intră în gașca influencerilor Kaufland! Postează un TikTok în care promovezi brandul într-un mod inedit, postează-l cu #TheNeverseenInfluencer și dă tag @KauflandRomania și poți câștiga unul dintre cele 250 de abonamente duble la Neversea și un contract de imagine plătit pe un an. ✨#Kaufland #neverseeninfluencer

♬ original sound – Kaufland România

 

Challenge-ul a adunat 31.1 milioane de vizualizări și sute de clipuri de la pretendenți care    s-au filmat fie de acasă, fie din magazinele Kaufland sau direct de pe plaja de la Neversea.

Echipa V8

Adina Stănescu – Creative Director

Andreea Siran – Senior Copywriter

Paul Crăciunescu – Copywriter

Adriana Paulică – Art Director

Rareș Boghiu – Art Director

Alexandra Coancă – Account Manager

Corina Angearu – Client Service Director

Andrei Dragu – Chief Operations Officer

Ionuț Andrei – GM & Strategy Director

Echipa Kaufland

Alina‑Roxana Golopența – Marketing Director

Silviu Buidan – Head of Digital Marketing

Maria Ionescu – Senior Marketing Specialist

Valeria Romanciuc – Social Media Marketing Specialist

Iustin-Răzvan Moței – Social & Online Marketing Specialist

Cosmin Ezaru – Creative Marketing Director

Compania v8 este un business 100% românesc, înființat în 2013, poziționându-se în piață ca agenția care oferă clienților săi campanii care dau dovadă de curaj atât din punct de vedere creativ, cât și strategic, sub sloganul „ideas for growth”.  Printre clienții v8 s-au numărat, din 2013 până în prezent, Kaufland, Sensiblu, Omniasig, Orange, Sanofi, Cris-Tim, BRD, Napolact, Vodafone, Radio Guerilla, Johnson&Johnson, Dr. Oetker, Bioderma, Park Lake, Selgros, Bergenbier sau Zentiva.

Pentru mai multe detalii: Andreea Retea | +40723619910 | office@v8i.ro

Categorii
Modă

Cât dau româncele pe haine? Studiu The Outfit

Medic, avocată sau economistă, în vârstă de 37 de ani, stabilită într-un oraș mare, cu un program foarte încărcat. Preferă culorile neutre și hainele versatile care îi pun în valoare calitățile. Așa arată profilul clientei theoutfit.ro, platforma online care face shopping în locul româncelor, combinând data science cu experiența stiliștilor vestimentari. Bugetul alocat de aceste femei pentru o ținută de de zi cu zi, de birou sau pentru o ocazie specială (petrecere) variază între 399 și 1499 de lei și cuprinde, în general, 3-4 articole vestimentare. Piesele pe care le preferă sunt, în această ordine: rochiile, pantalonii, top-urile, cămășile și fustele. Două din trei femei declară că poartă bijuterii, iar nouă din zece, și poșetă.

Brandurile românești conving 27% dintre cliente cu produsele lor, restul de 73% dintre produsele din coșul de cumpărături sunt de la branduri internaționale. Din date, se mai observă că femeile plasează comenzi cu predilecție între datele de 7 și 10 ale fiecărei luni.

Până acum, peste 65.000 femei și-au creat un profil pe platformă, iar 12,000 au făcut cel puțin o comandă, 50% dintre ele dorindu-și piese vestimentare pe care să le poarte de zi cu zi, alte 20% – ținute pentru birou, în același procent – ținute pentru petreceri, nunți sau botezuri, și 10% – pentru alte ocazii specifice. Ținutele lor au fost formate din piese de la peste 80 de branduri internaționale, cum ar fi YAS, Moss Copenhagen, ICHI, S. Oliver, Tom Tailor, Edited, dar și alte zeci dintre cele românești, printre care Alina Cernătescu, Bluzat, Alura, Nissa sau Emat.

„45% dintre clientele noastre ne-au spus că vor să își definească stilul vestimentar propriu, iar aici The Outfit se diferențiază, reușind să le îndeplinească această nevoie, alocând un stilist pentru fiecare clientă și colectând date despre stilul de viață, despre gusturi și preferințe. În era vitezei și a platformelor sociale, pentru aceste femei este important să economisească timp și, totodată, să aibă o imagine care să le reprezinte. Nevoile consumatorilor evoluează, așteptările lor cresc, dar noi venim în întâmpinarea lor cu o nouă abordare, facem un pas înainte. Nu este doar o experiență de shopping, ci și de styling”, a explicat Ciprian Dudulea, CEO & co-fondator The Outfit.

Datele colectate de The Outfit de la persoanele care și-au creat cont pe platformă prezintă o imagine complexă a femeii cu venituri peste medie, din România. Stilurile preferate sunt, în această ordine: casual, feminin/romantic, minimalist și sofisticat. 50% dintre aceste femei alocă pentru o rochie un buget de până în 250 de lei.

Datele prezentate au fost colectate în perioada iunie 2021 – iunie 2022, prin intermediul profilurilor create pe platforma theoutfit.ro.

Despre The Outfit

The Outfit, startup-ul fondat de Ciprian Dudulea, Șerban Buliga și Horia Stupu, s-a lansat în martie 2021. Până acum, afacerea a atras finanțări totale de peste 1 milion de euro.

Pentru detalii: Andreea Retea | PR Consultant | 0723.619.910

Categorii
Sănătate

Fenomenul Social Media și sănătatea dentară. Ce vor oamenii să afle de la dr. Alexandra Mircea, cel mai urmărit medic din România

Cu o comunitate totală de aproape 1 milion de persoane pe toate rețelele sociale, dr. Alexandra Mircea este, fără dubiu, cel mai urmărit medic român pe Social Media. Videoclipurile ei au devenit virale și, astfel, un număr mare de persoane a avut acces la informații corecte despre sănătatea dentară. Peste 145 de milioane de vizualizări a însumat, până la acest moment, dr. Alexandra Mircea pe Youtube, fiind primul și singurul medic român care a obținut butonul argintiu din partea platformei, recunoașterea depășirii a 100,000 de abonați. Pe TikTok, ea a trecut de 350 de milioane de vizualizări.

„Să fiu cel mai urmărit medic înseamnă că pot să ajut cât mai mulți oameni. Pe de o parte, ofer gratuit informații, răspunsuri și sfaturi celor care mă abordează pe platformele din online și, pe de altă parte, mi-am propus să ofer servicii de cea mai bună calitate în clinica mea, un loc în care atât pacienții, cât și medicii să vină cu plăcere”, a spus dr. Alexandra Mircea.

Teama de durere și miturile care circulă în mediul online, printre motivele pentru care românii amână vizita la cabinetul dentar

Deși sănătatea dentară influențează starea generală de sănătate a unui individ, în România, din păcate, majoritatea persoanelor amână să viziteze un medic. Din interacțiunea cu cei care o urmăresc pe Youtube, TikTok, Instagram sau Facebook, dr. Alexandra Mircea a observat că motivele pentru care se întâmplă acest lucru sunt, în principal, teama de durere, sunetul aparatelor, mirosul din cabinet, prețul tratamentelor stomatologice, relația cu medicul dentist, teama de a fi judecat sau lipsa de informare cu privire la planul de tratament. Cele 10,000 de răspunsuri analizate au venit ca urmare a întrebărilor adresate de dr. Alexandra Mircea pe canalele ei Social Media. Sondajul confirmă că pacienții încă asociază durerea cu medicul dentist, deși, în ultimii ani, s-au schimbat multe atât la nivel de interacțiune cu specialiștii în stomatologie, cât și în lucrul la cabinet – aparatura e mult mai puțin zgomotoasă, intervențiile sunt mai puțin neplăcute, iar mirosul specific cabinetelor stomatologice nu mai există.

Visul românesc: Dr. Alexandra Mircea își dorește să atragă înapoi în România medicii care au emigrat

Pe lângă faptul că abordarea dr. Mircea în online a făcut ca mii de persoane să vină în sfârșit să se trateze pentru probleme care le supărau de mult timp, viziunea ei față de condițiile de lucru într-o clinică a făcut ca deja trei specialiști care emigraseră să se întoarcă în România, pentru a lucra alături de ea: „Mă lupt să-i păstrez în țară pe cei mai buni medici și, mai mult, chiar să-i aduc înapoi pe cei care au plecat, fie că sunt doctori, asistente sau persoane de pe posturi de customer care”, declară ea.

Pasiunea pentru Social Media a dus la antreprenoriat

Clinica Dentalist, a dr. Alexandra Mircea, s-a deschis din dorința ei de a trata persoanele din comunitate așa cum crede ea că este firesc, punând pe primul loc confortul pacientului și explicând cu răbdare, pe înțelesul fiecăruia, planul de tratament. Astăzi, dr. Alexandra Mircea conduce o echipă de 35 de persoane: personal medical, administrativ, dar și producție media, pentru conținutul de pe rețelele sociale.

„Mai mult de 50% dintre pacienți au aflat de mine și de clinica mea din mediul online. Pacienții pe care-i întâlnesc pe holurile clinicii mă recunosc, ne salutăm și schimbăm câteva cuvinte. Mulți îmi mărturisesc că au prins încredere în dentist datorită mie. Le sunt recunoscătoare și mă bucur să am o comunitate atât de frumoasă în online cu care interacționez și la clinică”, a subliniat dr. Alexandra Mircea.

Despre dr. Alexandra Mircea

Dr. Alexandra Mircea este cel mai urmărit medic român pe Social Media. Are 35 de ani, este medic stomatolog, specialist Invisalign și Dental Awareness speaker. Este, de asemenea, absolventă a cursului Leadership Principles a Harvard Business School.

Despre Dentalist

Clinica Dentalist a fost deschisă în 2020 și are 5 cabinete medicale ce acoperă toate specialitățile stomatologice, plus un cabinet de radiologie. Dentalist este clinica dentară în care se tratează cei mai mulți pacienți cu ajutorul aparatelor dentare transparente, o inovație în ortodonție.

Pentru mai multe informații: Andreea Retea | PR Consultant | 0723.619.910